AI 能力阶梯
AI 能力怎么长起来
界面从第一天就是这个形态，能力往里加，不用二次改版。五级里现在在第二级。
A0
路由已具备
输入应用名、项目名、人名，直接跳过去。纯匹配，不需要任何模型。
依赖：导航条目登记 + 组织架构
A1
跑内部 Skill当前
各部门自建的 skill 挂上来，输入即触发。依赖数据、动作确定，不需要通用推理。
依赖：Skill 中台 + 各系统的读接口
A2
跨系统取数问答下一步
「催收系统这周什么进展」——要跨任务系统、GitLab、看板取数，再组织成一段人话。
🔴 依赖：任务系统的原始记录到位。没有记录就没有 A2
A3
代为执行（写入）再往后
以你的身份建任务、改状态、派活。凡写入一律要人点头，且留痕可撤销。
依赖：各系统的写接口 + 身份与权限底座
A4
主动推送再往后
不用问，它推给你：摘要、异常、该你决策的事。
依赖：A2 + A3 稳定运行一段时间
演进不靠拍脑袋排期
每一条问不出结果的输入都被记一笔23各项目现在什么状况A2
14这批拒掉的人实际坏账表现如何A2
11把会上定的三件事建成任务A3
9照这个趋势这个月能跑到多少单A2
7这批 M1 案子下周能回多少A2
6钱包优化为什么排到我这儿了A2
4把等接口那条标成阻塞并通知对方A3
排在最前面的两条卡在同一件事上——任务系统的记录还没铺开。现在只有产研部在用，投放、风控、催收的工作还在群里和会上。没有原始记录，A2 给出来的答案一定是错的，所以宁可先不给。看覆盖情况 →
已登记的内部 Skill
各部门自己写的，不是通用 AI 能力共享 · 所有人可跑
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产研部你的身份跑不了
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投放部你的身份跑不了
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风控部你的身份跑不了
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催收 / 贷后你的身份跑不了
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